陥りがちな起業のトラップにご注意あれ


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昨夜配信したメールレターの反響が多く、

これはぜひブログでも共有したいと思ったので

投稿しますね!

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感性ゆたかな

あなたの魂がよろこぶ仕事で

独立起業を成功にみちびく

ソウルワーク・リーディング

鈴木さくらです。

GWがスタートしましたね★

9連休の方も多いのかな~!という今年のGW。

あなたはどんなご予定でしょうか^^

私は、といういうと。

前半は、がっつりセッションや起業コンサルのソウルワークデイズ。

後半は、プライベートなお休みでゆるゆると。

(愛する姪てぃと、鯉のぼり公園に行くぞー!)

どちらも楽しい&愉しい時間を満喫します^^

さて今日は、

ここ最近たて続けに「あるお声」を頂戴し、

これは皆さんに共有せよ~!

ということなのだなと感じて

メールレターを書いています。

すでに起業している方、

そして今後新しく事業展開する方もそうですし、

はたまた

仕事選びという視点からもとーーっても重要・・・

でありながら

陥りがちなトラップについてお伝えしますね。

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「誰に」という

納得する視点を持っていますか?

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10数年ずっとひっかかっていて、解決できなかったことが

今回のセッションでクリアになりました。

起業セミナーに行っても

『これまで実績を出せた人をお客様に設定せよ』と言われたけど

でもずっとモヤモヤが消えなかったんです。

それが解決できて、未来が明るくなりました!」

(キャリアカウンセラー、起業準備中)

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何かが違う・・・という長年のモヤモヤがずっとありました。

恵まれた環境、好きな仕事、やりやすい来談者。

なのに・・・なぜ?

と、いつも自分に問いかけても答えが出ませんでした。

さくらさんが私に『こういう人が向いている』と言ってくださったとき

ああ、そこだ!と腑に落ちました。

私の一番大事な軸、そこに気づけず、ブレていたから方向性を見失っていたのだと。

これからは色んな条件に惑わされず

そこをしっかり押さえれば、大丈夫だと思います。

すごく元気になりました!」

(キャリアカウンセラー、2年後転職予定)

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ここ最近立て続けに

クライアントさんからこのようなうれしいお声を頂戴して

「そうだよな~!」と私自身も実感しているところです。

あなたがもし今の仕事に納得していないのならば

あるいは、好きな仕事で起業しているのも関わらず

どこか魂がよろこんでいない感じがするのであれば

見直してほしいポイントがまさにここなのです。

誰に」サービスを提供するのか、

という、あなたがしっかり納得する視点を持っていますか?

起業するしないにかかわらず

まずはビジネスの原点に立ち返ってみましょう^^

そもそもビジネスは

【売るもの/売る人/売る場所】

です。

このシンプルかつポイントとなる3つの視点が

自分に「しっくりきているかどうか」が

とても重要なのですね。

起業でも就職でも、多くの人は

「売るもの」すなわち、どんなことを仕事にするか、

これを最重視して、しっくりくるかどうかをわりと自分自身で考えられます。

けれども・・・

「売る人」すなわち、「誰に」売りたいのか、という視点はどうでしょうか?

起業塾や起業セミナーに行かれたことがある方であれば

【たった一人の理想のお客様=ペルソナ】を設定しましょう、と教えられます。

その際、

「これまで実績を出せた人をお客様に設定せよ」

「これまで最もよろこんでくれた人をお客様に設定せよ」

「過去の自分自身をお客様に設定せよ」

と、言われることが多いですね。

↑もちろん間違いではありませんよ~!

ただ、一つの視点が抜けています。

それは・・・

【(関わることで)自分が本当によろこぶ「お客様」かどうか】?

この視点が抜け落ちていると、いくら

これまで実績を出せたお客様であっても

これまで最もよろこんでくれたお客様であっても

過去の自分自身であっても

やっているうちにだんだん苦しくなって

「好きな仕事なはずなのに、なぜー?!」

とワケが分からなくなり、止まってしまうのですね><

しかも、「誰に」の部分が

少しズレただけでも大きな違和感を感じやすいのです。

これは、セッションやコンサルなどの

無形サービスを提供している方は特にそうですし

このメールレターを読んでくださるような

感性ゆたかな人ほど顕著に表れます。

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ポイント:

魂がよろこぶほどの「人」をお客様にしよう!

そして、あなたの過去にその答えがある!

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起業や就職は「何を」という視点を重視しがちですが

「誰に」という視点もとっても大事。

少しのズレもなく、です。

では、どうやってわかるのでしょう?

はい。

あなたの魂がよろこぶほどの「人」を明確にするには

これまでのあなたの人生(キャリア)のなかに

答えが埋まっていますよ^^

↓↓↓

  • 頼まれもしないのに、あなたがつい応援してしまうような人はどんな人ですか?

  • ドラマや映画などの登場人物で、感情移入してエールを送りたくなるような人はどんな人ですか?

  • これまでのキャリアで、サポートに熱が入ってしまった人はどんな人ですか?

↑こんな質問をご自分に投げてみてくださいね。

先日セッションをした、冒頭のご感想のお客様がまさにそうでした。

「私自身が〇〇だから、

同じ〇〇の人をお客様にしたほうが良いと思っていたけど

ぜんぜんモチベーションが上がらなくて・・・

やっぱり、そうですよねー!

私がつい応援したくなっちゃう人って、ぜんぜん違う人でしたー!(笑)」

って^^

(気づけて良かった~~!!)

ペルソナ設定にどうぞご注意あれ^^

そして、今日は詳しく話しませんが

「どこで」という、自分に合う「適切な場」の視点も同様に大事です。

もしも今の事業や仕事がしっくりきていない場合

【売るもの/売る人/売る場所】

この3つの視点がそれぞれ自分にちゃんとあっているかどうか

一つひとつ丁寧に点検してみることをおススメします^^

それでは、きょうはここまで。

佳いGWをお過ごしくださいね♪

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上記のようなメールレターを配信しています。

ご興味ある方はこちらからどうぞ^^

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